In riferimento all’articolo SUBIACO – La Polizia Locale cerca un pensionato per Comandante, dal Meetup Sublacense e Valle dell’Aniene Amici del M5S riceviamo e pubblichiamo:
“Esprimiamo forte preoccupazione politica e istituzionale in merito alla procedura comparativa indetta dal Comune di Subiaco per il conferimento dell’incarico di Responsabile del Settore Polizia Locale a un dipendente pubblico collocato in quiescenza.
Dalla lettura del bando e, in particolare, del profilo professionale previsto, emerge un quadro che va ben oltre un incarico temporaneo di supporto: al soggetto individuato verrebbero attribuite piena autonomia gestionale, responsabilità complete dei procedimenti, responsabilità di risultato, direzione dell’unità organizzativa, funzioni di programmazione, pianificazione, controllo, nonché poteri riconducibili all’art. 107 del TUEL.
Tali elementi configurano, sotto il profilo sostanziale, un ruolo apicale strutturale, assimilabile a quello di un dirigente o responsabile di settore interno all’ente.
Questo approccio solleva seri interrogativi politici e amministrativi, soprattutto in un Comune sotto i 15.000 abitanti, dove la funzione di Comandante della Polizia Locale dovrebbe essere ordinariamente ricoperta da personale di ruolo, attraverso strumenti trasparenti e coerenti con i principi di buon andamento, imparzialità e rispetto delle regole sul reclutamento pubblico.
Desta inoltre perplessità il ricorso a un soggetto in quiescenza per l’esercizio di poteri gestionali e autoritativi, in un ambito – quello della sicurezza urbana – particolarmente delicato e centrale per la vita della comunità.
Riteniamo che l’Amministrazione avrebbe dovuto:
- chiarire in modo inequivocabile la natura temporanea e non gestionale dell’incarico;
- escludere l’attribuzione di responsabilità strutturali e decisionali;
- privilegiare soluzioni ordinarie quali mobilità, convenzioni tra enti o procedure di reclutamento conformi.
Alla luce di quanto sopra, chiediamo pubblicamente all’Amministrazione comunale:
- di fornire chiarimenti puntuali sulla legittimità e sull’impostazione della procedura;
- di spiegare perché si sia scelto questo strumento invece di percorsi ordinari;
- di valutare l’opportunità di rivedere o ritirare il bando, nell’interesse della trasparenza e della tutela dell’Ente.
La sicurezza dei cittadini e il corretto funzionamento della Polizia Locale meritano scelte chiare, lineari e pienamente rispettose delle regole, non scorciatoie amministrative che rischiano di esporre il Comune a contenziosi e rilievi”.
