Deroga
È solo una questione di giorni ma la strada è annunciata con l’obbligo di Green pass esteso al lavoro pubblico e privato e a quei settori dove il documento è previsto per clienti e utenti.
Dopo le resistenze dei giorni scorsi, anche i sindacati sono d’accordo purché la misura sia introdotta con un decreto e con paletti ben precisi: il mancato lasciapassare non sia motivo di licenziamento e che il costo dei tamponi per i lavoratori non sia a loro carico.
Il primo passo verso l’obbligatorietà del Green Pass nella PA avverrà probabilmente da lunedì 27 settembre o, al massimo, dal 4 ottobre. Al provvedimento sta lavorando il ministro Brunetta e non si esclude che possa essere concessa una deroga per una quota del 15% visto che la certificazione verde verrà introdotta in concomitanza con la fine dello smart working per l’85% dei dipendenti pubblici.
