Tra i requisiti speciali per essere ammessi c’erano il diploma, la patente D, l’abilitazione al trasporto di persone e la conoscenza dell’inglese e delle principali apparecchiature informatiche più diffuse.
Sono 19 le domande ammesse con riserva al concorso pubblico per un posto di Autista di scuolabus-operaio a tempo indeterminato e pieno bandito il 18 dicembre 2023 dal Comune di Sant’Angelo Romano (CLICCA E LEGGI L’ARTICOLO DI TIBURNO).
E’ quanto emerge dalla determina numero 12 – CLICCA E LEGGI LA DETERMINA– firmata mercoledì 7 febbraio dal Responsabile dell’Area Amministrativa e Personale Antonello Massa.
PROVE D’ESAME E RELATIVO PROGRAMMA
Per accedere al posto in concorso i candidati devono sostenere due prove: la prima a contenuto teorico-pratico, ed una prova orale in base al programma sotto riportato.
PRIMA PROVA: PROVA SCRITTA
La prova a contenuto scritto sarà strutturata tenendo conto delle mansioni inerenti il profilo professionale di cui trattasi e consisterà nella soluzione di una serie di test bilanciati a risposta multipla attinenti, in particolare, le conoscenze in materia di codice della strada, di antinfortunistica e sicurezza sul lavoro, di manutenzione degli automezzi e delle attrezzature di lavoro, di esecuzione di piccoli interventi su beni comunali;
SECONDA PROVA: PROVA ORALE
La prova consisterà in una serie di domande vertenti sui seguenti argomenti:
– Nozioni generali sulla sicurezza del lavoro (D. Lgs. N.81/2008)
-Nozioni di diritto civile ed amministrativo;
-Nozioni Ordinamento Istituzionale degli enti locali, finanziario e contabile degli Enti Locali con particolare riferimento al T.U.E.L. 267/2000 ;
-Nozioni delle norme in materia di procedimento amministrativo, anticorruzione e trasparenza (L. 241/1990, L. 190/2012, D. Lgs. 33/2013);
-Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013)
– Accertamento della conoscenza della lingua inglese e all’accertamento della conoscenza e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
RIPARTIZIONE DEL PUNTEGGIO
Prima prova: prova scritta punteggio massimo 30/30
Seconda prova: prova orale punteggio massimo30/30
Per l’ammissione alla prova orale i candidati dovranno conseguire un punteggio minimo di 21/30 nella prova scritta. Lo stesso punteggio dovrà essere conseguito nella prova orale per poter accedere alla graduatoria finale.
Il punteggio finale delle prove concorsuali è dato dalla media dei voti conseguiti nella prova scritta più il voto conseguito nella prova orale.
A parità di merito i candidati verranno collocati nella graduatoria finale secondo i titoli di preferenza e/o precedenza previsti nell’art. 5, commi 4 e 5, del citato DPR n. 487/94 e successive modificazioni.
La Commissione, in sede di insediamento, avrà il compito di decidere i criteri e subcriteri per l’attribuzione dei punteggi per l’organizzazione dei lavori
VALUTAZIONE DEI TITOLI
La valutazione dei titoli sarà effettuata successivamente all’espletamento della prova scritta, per i soli candidati ammessi alla prova orale.
Per i titoli culturali, di servizio e per il Curriculum per la sua completezza, la commissione può riconoscere ai candidati un punteggio massimo complessivo pari a 10 come di seguito specificato:
-Titoli culturali max 3 punti
-Titoli di servizio max 6 punti
-Curriculum max 1 punto
Per i titoli culturali è riconosciuto:
punti 1 per il possesso di titolo di studio superiore a quello richiesto dal bando (Diploma di scuola secondaria superiore);
punti 2 per il possesso di titolo di studio superiore a quello richiesto dal bando (Diploma di Laurea);
per i titoli di servizio verrà riconosciuto il seguente punteggio:
punti 1 per ogni sei mesi di servizio presso Pubbliche Amministrazioni nelle mansioni proprie del profilo messo a concorso;
per il curriculum: la commissione attribuirà in via discrezionale il punteggio assegnabile avendo a riferimento attività e titoli non riferite alle categorie precedenti.
