Sale a tre il numero dei dipendenti della Asl Roma 5 di Tivoli allontanati dal posto di lavoro per sei mesi senza stipendio.
Gli altri due nuovi casi emergono dalla delibera numero 1265 – CLICCA E LEGGI LA DELIBERA – e dalla delibera numero 1268 – CLICCA E LEGGI LA DELIBERA – entrambe firmate oggi, giovedì 11 giugno, dal Direttore Generale della Azienda Sanitaria Locale Silvia Cavalli.
I due provvedimenti fanno seguito alle note del 18 maggio scorso con le quali l’Ufficio Procedimenti Disciplinari ha comunicato al Direttore del Reparto in cui lavora il dipendente e al Direttore dell’Ufficio Gestione del Personale di aver deciso la sanzione prevista dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del personale Comparto Sanità 2019-2021 e in particolare dall’articolo 84 comma 8 lettera E in cui viene stabilita la sospensione senza stipendio per sei mesi per la “violazione di doveri ed obblighi di comportamento … da cui sia, comunque, derivato grave danno all’Azienda o Ente, agli utenti o a terzi”.
Sempre dalle delibere emerge che le due sanzioni disciplinari avranno decorrenza da martedì 16 giugno e termineranno il 16 dicembre 2026.
Già ieri, mercoledì 10 giugno, il Direttore Generale della Roma 5 Silvia Cavalli con la delibera numero 1250 – CLICCA E LEGGI LA DELIBERA – ha sospeso dal servizio per 6 mesi senza retribuzione un altro dipendente che sul posto di lavoro ha assunto un comportamento tutt’altro che irreprensibile (CLICCA E LEGGI L’ARTICOLO DI TIBURNO).
